Keolis 3 Frontières se mobilise pour la parité hommes femmes
Au 31 décembre 2019, la part globale de femmes salariées de Keolis 3 Frontières était de 23,77%, soit près d’une personne sur quatre (dont 66 conductrices).
Ce chiffre est dans la moyenne de celui du secteur de transport de voyageurs. Un accord égalité hommes femmes a également été signé en 2018.
Pour accroître la parité dans l’entreprise, Keolis 3 Frontières a obtenu un index égalité professionnelle entre les hommes et les femmes de 99/100 pour l’année 2019. Cet excellent résultat qui prouve qu’il n’existe pas de distinction entre les hommes et les femmes, puisque les mêmes chances et les mêmes avantages sont proposés aux candidats et salariés.
Keolis 3 Frontières recrute, tout en mettant un point d’honneur à recruter autant de femmes que d’hommes.
Pour en savoir plus, rendez-vous plus la page Carrières de ce site internet !
