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Keolis 3 Frontières a obtenu un index égalité professionnelle entre les hommes et les femmes de 93/100 pour l’année 2020. Cet excellent résultat qui prouve qu’il n’existe pas de distinction entre les hommes et les femmes, puisque les mêmes chances et les mêmes avantages sont proposés aux candidats et salariés.

Au 31 décembre 2020, la part globale de femmes salariées de Keolis 3 Frontières est de 23,06 % soit près d’une personne sur 4. Les conductrices représentent 20,91% de nos effectifs de conduite.

Ce chiffre est dans la moyenne de celui du secteur de transport de voyageurs. Un accord égalité hommes femmes a également été signé en 2018.

Keolis 3 Frontières recrute, tout en mettant un point d’honneur à recruter autant de femmes que d’hommes.

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